Zwingende Anforderungen
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom (FH)) in den Studienrichtungen Wirtschafts- oder Verwaltungsinformatik, Verwaltungsmanagement, E-Government oder Digital-Business bzw. in einer vergleichbaren Studienrichtung bzw. nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten aufgrund langjähriger Berufserfahrung in den zuvor beschriebenen Aufgabenfeldern – alternativ
- den erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II (ehemals: Angestelltenlehrgang II) – oder
- die Befähigung für die Ämtergruppe des 1. Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 (Diplom-Verwaltungswirt/-in (m/w/d) bzw. Bachelor of Laws oder Diplom-Verwaltungsbetriebswirt/-in (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts) sowie langjährige Berufserfahrung in den zuvor beschriebenen Aufgabenfeldern
- Erfahrung in der Planung und Umsetzung von IT-Projekten sowie Erstellung von Konzepten
- Kenntnisse und Erfahrungen im Prozessmanagement
- sichere Anwenderkenntnisse bzgl. MS-Standardsoftware und Projekt- bzw. Prozessmanagement-Tools
- hohes Maß an analytischer Denkfähigkeit
- Konfliktfähigkeit, Entscheidungsstärke und Durchsetzungsvermögen
Zudem werden eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, eine hohe IT-Affinität sowie die Bereitschaft zur fortlaufenden Fort- und Weiterbildung sowie zur Einarbeitung in neue Technologien und Verfahren vorausgesetzt.
Ihre wesentlichen Aufgaben
- Fortschreibung einer Digitalisierungsstrategie
- Vorbereitung und Umsetzung der Digitalisierung in der Verwaltung gemäß OZG 2.0 und EGovG NRW in Zusammenarbeit mit den Fachämtern und dem externen Dienstleister KDVZ Rhein-Erft-Rur
- Analyse der kommunalen Prozesse und Ausbau der E-Government-Angebote für Bürgerinnen und Bürger
- Analyse und Optimierung der aktuellen Geschäftsprozesse im Rahmen der Umstellung auf eine digitale Arbeitsweise (E-Akte), flächendeckende Einführung des Dokumentenmanagementsystems (DMS) d3
- Einführung von Systemen zur Unterstützung der digitalen Arbeit und zur Sicherung des Wissenstransfers, Planung und Aufbau einer Wissensdatenbank mit anschließender Verfahrensbetreuung
- Kommunikation und Koordination zwischen Fachämtern und der IT
- Beratung und Schulung der jeweils beteiligten Fachämter
- Leitung von (Teil-)Projekten im Digitalisierungsprozess und Steuerung von externen Dienstleistern
- Budgetplanung und -bewirtschaftung
Wünschenswert
- mehrjährige Erfahrung im IT- oder Organisationsbereich einer öffentlichen Verwaltung sowie Kenntnisse der Verwaltungsprozesse und kommunalen Fachverfahren
- Praxiserfahrung bei der Umsetzung von Digitalisierungs- und E-Government-Projekten
- Kenntnisse im Bereich Dokumentenmanagement- und Workflowsysteme
- Kenntnisse über Standardverfahren zur Bereitstellung von IT-Services (z. B. Zertifizierung nach ITIL)
- Zertifizierung im Bereich Projektmanagement
- Zertifizierung zur/zum IHK Digital-Transformation-Manager/-in (m/w/d)
- Kenntnisse der rechtlichen Vorgaben (OZG, EGOvG NRW)
- Beherrschung von Moderations- und Präsentationstechniken
- Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Familien- und lebensfreundliche Arbeitszeitmodelle
- z.B. Gleitzeit, Kernzeit, Freizeitausgleich, familienfreundliche Ferienplanung, Sonderurlaub und Homeoffice
- Ausgesprochen gute kollegiale Zusammenarbeit
- Weitreichendes Fitnessangebot durch URBAN SPORTS CLUB für 14,90 € im Monat
- Möglichkeit zur aktiven Mittagspause (z.B. Yoga und diverse kostenfreie Sportangebote)
- Gute Verkehrsanbindung zum Arbeitsplatz mit Auto und Bahn (Deutschlandticket, Dienstrad)
- Leistungsorientierte Bezahlung, Zusatzversorgung und Jahressonderzahlungen (für Tarifangestellte)
- … und alle weiteren Vorzüge des öffentlichen Dienstes!
Lebenswert, den Pulheim Ihnen als Wohn- und Lebensraum bietet:
- Attraktiver Stadtkern und gute Infrastruktur
- Hoher Freizeitwert durch ländliches Umfeld und viel Natur
- Nähe und gute Anbindung an Köln und Düsseldorf
- Fahrradfreundliche Stadt
- Vielseitiges kulturelles Angebot für jede Interessenlage
- Viele Vereine, Sport- und Freizeitmöglichkeiten