Fullstack Software Developer (Java/Angular) at Europace AG

Was wünschen wir uns von dir?

• Du liebst es, Ideen Wirklichkeit werden zu lassen und tust es auch.
• Du bist anspruchsvoll: Du legst Wert auf technisches Design, Clean Code, Continuous Delivery und eine hohe Testabdeckung.
• Du arbeitest agil: Scrum mit LeanUX.
• Du hast Spaß an DevOps Themen: CI/CD, Monitoring, Alerting und AWS
• Du bringst uns weiter: Wir entwickeln nicht nur Code, sondern auch uns selbst. Du trägst dazu bei, dass wir als selbstorganisiertes Team immer besser werden.

Wie sehen deine Aufgaben aus? 

• Du arbeitest mit unserem Tech-Stack: Java, Spring (Boot), REST API, GraphQL, Messaging, MongoDB, Redis sowie am kompletten Lifecycle über Jira, Github, CI/CD, AWS (u.a. EKS, Lambda, S3) und Microservice-Architekturen.
• Idealerweise hast du auch Erfahrungen in der Softwareentwicklung mit JavaScript/TypeScript, Node.js, Angular, AWS, CDK, und/oder Python gesammelt.
• Du konzipierst neue Themen zusammen mit deinen Mitarbeitenden. Dabei gehst du kundenzentriert und data-driven vor. 
• Du erweiterst unseren modularisierten Monolithen oder entwickelst neue Services. 
• Du nutzt dazu unsere Metriken, Logs und Tracings.
• Du pairst mit deinen Mitarbeitenden, um zu lernen und lehren.

Ein kurzer Überblick unserer Benefits:

1. Rabatte: in den Bereichen Finanzierung, Versicherung, Immobilienverkauf und Online-Shopping.
2. Familienangebote: Dogs-Office (Möglichkeit, seinen Hund mit ins Büro zu bringen), Kids-Office mit Bällebad (im Berliner Büro), Hilfe bei der Suche nach einer Kindertagesstätte und Elterngeldberatung.
3. finanzielle Leistungen: Berufsunfähigkeitsversicherung (20 % Zuschuss plus Prämienzahlung aus dem Bruttogehalt), betriebliche Altersvorsorge (nach Prüfung ist auch die Mitnahme einer bestehenden Police möglich), Mitarbeiterdarlehen und Kita-Zuschuss.
4. Sport & Gesundheit: Fitnessraum im Berliner Büro, Gesundheitsvorsorge, verschiedene Gympass-Angebote, vertrauliche Mitarbeiterberatung durch das Fürstenberg-Institut.
5. Mobilität: Jobbike über Deutsche Dienstrad (nach der Probezeit) und Poolbikes an vielen Standorten.
6. Zeitqualität: Vertrauensarbeitszeit, Gleitzeit, Sabbatical, Workation (bis zu 8 Wochen pro Jahr), Workmotion, 100% remote möglich
7. Aktien: Hypoport-Bonus in Form von Aktien bei Konzernzielerreichung, Jubiläumsaktien.
8. Arbeitsplatz: After-Work-Clubs, Tischfußball, Tischtennis, Pakete verpacken und zustellen.
9. Essen & Trinken: Barista-Kaffeemaschinen, JURA-Vollautomaten mit entkoffeiniertem Kaffee, gekühlte Softdrinks, und natürlich auch Obst, Gemüse und Snacks ;-)