Low Code Anwendungsentwickler (m/w/d) at VISION Consulting GmbH

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium zum Bachelor, Dipl.-Ing.
  oder Master im Bereich Wirtschaftsinformatik o.ä. Fachrichtung; alternativ Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung
• Mind. 3 Jahre Erfahrung im Bereich Low Code Plattformen (z.B. INTREXX, A12, etc.), Prozessteuerung sowie mit gängigen Tools der Software-Entwicklung (wie Git, JIRA oder Confluence)
• Gute Kenntnisse in den Bereichen Software Engineering, Requirements Engineering und Qualitätssicherung sowie iterative und agile Vorgehensmodelle
• Gute Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken und in der Entwicklung von Schnittstellen
• Hohes Qualitätsbewusstsein ergänzt durch strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Gute Auffassungsgabe und Fähigkeit sich in komplexe Betriebsabläufe einzuarbeiten
• Deutsch in Wort und Schrift mind. auf C1-Niveau 

Ihre Aufgaben:

• Entwickelung von Automatisierungs- und Digitalisierungslösungen unter Einsatz modernster Low-Coding-Technologien
• Implementierung, Test und Dokumentation der benötigten Low Code Softwareartfakte für die Durchführung der verfahrensübergreifenden Ablaufprozesse nach architektonischen Vorgaben auf Basis von Lasten- und Pflichtenheften
• Konzeption, Modellierung und Design von BPMN-Workflows zur Orchestrierung von fachlichen Abläufen auf Basis der vorhanden Low Code Plattformen
• Sicherstellung Systemintegrationen und durchgehend hoher Datenqualität
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Technologieportfolios sowie bei der Modernisierung der Technologien insbesondere im Bereich Low Code
• Pflege und Wartung Low Code Applikationen
• Erstellung und Durchführung von Entwicklertests
• Erstellung von Teildokumentationen (Betriebshandbuch, Installations- und Verfahrensbeschreibungen, Schnittstellendokumentation)

Was Sie konkret von uns erwarten dürfen

• Offenes und kollegiales Betriebsklima mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Team-Events (Meetings, Stammtische, Betriebsfeiern, ADAC-Fahrsicherheitstrainings, b2run-Spendenläufe, gesundes Kochen mit dem Profi etc.)
• Selbständiges Arbeiten mit hoher Eigenverantwortlichkeit und schneller Verantwortungsübernahme in Kundenprojekten
• Durchdachtes Einarbeitungskonzept mit persönlichem Mentoring-Programm
• Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit, Altersteilzeit, Sabbatical) mit Mobile-Office-Anteil bei unbefristeter Festanstellung mit leistungsgerechtem Gehalt, attraktiver monatlicher Beteiligung am selbst erwirtschafteten Umsatz, mitarbeiterorientiertem Mobilitätskonzept (Firmen-Kfz-Leasing, Carsharing, Dienstrad, Business-Bahncards) und betrieblicher Altersvorsorge
• Auf individuelle Bedürfnisse zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten
• Incentive-Reisen
• 30 Tage Urlaub p.a. (auf Basis einer 5-Tage-Woche von montags bis freitags), wobei der 24. und 31.12. als bezahlte Feiertage gelten
• Steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine für monatliche Sport-, Wellness-, Präventions- oder nachhaltige Ernährungsangebote (z.B. Fitness First, qualitrain, gymondo, Rücken Fit, planet V, mymuesli, frischeKISTE, ALNATURA, HelloFresh u.v.m.)
• Übernahme der KiTa-Verpflegungskosten für Ihre Kinder in voller Höhe

Chancengleichheit:

Alle qualifizierten Bewerbungen werden von uns unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder einer Behinderung berücksichtigt!