PHP-Developer (w/m/d) at Personalwerk GmbH

Requirements

Du beschreibst dich als klassische:n Web-Entwickler:in, bist fit in PHP und hast schon mit Symfony gearbeitet? Du bist im Frontend wie im Backend zu Hause, begeisterst dich aber mehr für Funktionalitäten als ansprechendes Design? Und du bist bodenständig genug, um auch mal schnell Probleme mit dem Webserver oder dem Betriebssystem zu beheben? Willkommen im Team! Als Spezialist:in in Sachen Digital Recruiting stellen wir Kunden verschiedene Webanwendungen zur Geschäftsprozessautomatisierung bereit, die auf einer modernen Architekturplattform entwickelt werden.

Das bringst du mit

Abgeschlossene technische oder naturwissenschaftliche Berufsausbildung bzw. ein entsprechendes Studium
Einige Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Web-Anwendungen, verbunden mit Routine in PHP, Symfony, HTML5, CSS und JavaScript
Sicherer Umgang mit Datenbanken
Erfahrung in der Nutzung einer Codeverwaltung wie z.B. GitLab
Sichere Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (C2)

Und persönlich? Präsentierst du dich als eine pragmatische, lösungsorientierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, die für optimale Ergebnisse gerne die Ärmel hochkrempelt. Du behältst stets den Überblick und rückst Effizienz und Qualität in den Fokus, um dich und unser Business weiter voranzubringen.

Scope of Work

Das ist dein Spielfeld

Vor diesem Hintergrund wirst du innerhalb unseres kleinen, schlagkräftigen IT-Teams Webprodukte entwickeln, betreuen und warten.
Auch beim Rollout und bei der Implementierung der entwickelten Software hast du den Lead und sorgst dafür, dass alle Nutzer den größtmöglichen Nutzen aus der Anwendung ziehen.
Und da du auch sonst dein Wissen gerne teilst, beantwortest du gerne technische Fragen aus den Fachbereichen.

Benefits

Und das bieten wir dir:

Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft
Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job«
30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei
Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit
Homeoffice-Option (Hybridmodell) mit Zuschuss zur privaten Büroausstattung für mobiles Arbeiten
Kostenfreie Getränke und Parkplätze
Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum
Top ausgestattete, hochmoderne Räumlichkeiten: ergonomische Arbeitsplätze, Klimaanlage in allen Räumen – und für deine Pausen nicht nur eine Kaffeeküche, sondern auch ein Tischkicker und unsere Dachterrasse mit dem schönsten Blick auf Frankfurt, den Karben zu bieten hat!
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Regelmäßige Teamevents

Work-Life

Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein.

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Applicant Location Requirements

ON SITE

in Karben (Germany).

HYBRID

flexible arrangement

About Personalwerk GmbH

Menschen und Unternehmen zusammenbringen – das ist unsere Mission, für die wir uns täglich ins Zeug legen. Unsere Stärke: Wir sind immer ganz nah bei unseren Kund:innen!

Wir sprechen mit unseren Kund:innen, hören immer ganz genau zu und nutzen unsere Erfahrung und unser Spezialisten-Know-how, um individuelle Lösungen für Sie zu entwickeln. Lösungen, die die Recruiting-Sorgen und Nöte, Bedarfe und Zielvorgaben unserer Kund:innen punkt- und zielgruppengenau adressieren. Ihr Vorteil: Sie haben eine/n Ansprechpartner:in, der/die sich um ihre Anliegen kümmert. Im Hintergrund ist ein individuell für unsere Kund:innen zusammengestelltes Team aus Media-, Employer-Branding-, Personalmarketing und E-Recruiting-Profis am Werk, das Ihnen messbare Erfolge liefert und Ihre Wunschkandidat:innen auf dem Präsentierteller serviert.

Auf unserem Weg zur führenden Agentur für Personalmarketing folgen wir keinen Trends – wir setzen sie.

Unsere Stellenanzeigen-Profis kennen den Anzeigenmarkt wie niemand sonst – und platzieren Stellenanzeigen in den passenden Medien und Stellenbörsen: regional, treffsicher und zu Top-Konditionen.

Unsere Employer-Branding-Expert:innen begleiten unsere Kund:innen von der Definition ihrer Arbeitgebermarke über die Entwicklung eines Kreativkonzepts bis zur Mediaplanung und Kampagnensteuerung.

Unsere E-Recruiting-Profis kombinieren IT-Know-how und HR-Kompetenz. Das Ergebnis: E-Recruiting-Lösungen nach individuellen Wünschen. Ob Jobboard, Karriereseite oder Bewerbermanagement – eine positive Candidate Experience ist garantiert!

Unsere Active-Sourcing-Spezialist:innen machen sich gerne für unsere Kund:innen ans Werk, übernehmen die kompletten Prozesse rund um die individuelle Personalsuche und -beschaffung und sprechen Fach- und Führungskräfte über die richtigen Kanäle gezielt an – diskret und professionell.

Wir sind Personalwerk. Wir leben und lieben Personalmarketing.