Software-Entwickler (m/w/d) at Hoffmann Group

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Developer für C#, ASP.NET Core
• Erfahrung mit Micro-Service-Architekturen, Enterprise Software und entsprechenden Technologien sowie in der Cloud Entwicklung, idealerweise erste Berührungspunkte mit GraphQL
• Interesse fachliche Anforderungen zu verstehen und daraus die optimale technische Lösung abzuleiten
• Eigenverantwortliches Arbeiten sowie Experimentierfreude und Neugierde für neue Technologien, Frameworks und Trends
• Gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse 

• Entwicklung von GraphQL-API-Gateways für mehrere Data Hubs, mit dem Ziel Daten aus verschiedensten Quellsystemen bedarfsgerecht und performant auf der Hoffmann Digital Plattform in der Azure Cloud für abnehmende Microservices und Systeme zugänglich zu machen
• Entwicklung des Backends verschiedener Microservices der Data Hubs sowie der zugehörigen Synchronisierungs-Services mit den Quellsystemen (z.B. SAP, Informatica PIM, Dynamics CRM)
• Verantwortung für die Konzeption und Umsetzung von innovativen digitalen Produkt-Features in enger Zusammenarbeit mit dem agilen Team (Product Owner, interne/externe Entwickler)
• Auswahl und Bewertung der passenden Technologien im Rahmen von Architektur-Entscheidungen
• Entwicklung eines minimalen Frontends für interne Key User (u.a. automatisierte Dokumentation des Datenmodells, Test-Queries)

• Attraktives Gehaltspaket mit Leistungskomponente und vielfältigen Sozialleistungen, wie z.B. vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubsgeld
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit von Teilzeit-Modellen
• Deutschlandweite Home-Working Möglichkeit (90% mobiles Arbeiten mit mind. 2 Arbeitstagen pro Monat am jeweiligen Standort)
• Kostenfreies Betriebsrestaurant mit Frühstücksbuffet und Mittagsmenü aus regionalen, biologischen Produkten – vegetarische Alternative vorhanden
• Kaffee, Wasser, Saft und Obst zur freien Verfügung
• Firmenevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest, Thementage)
• Kostenlosen Werkzeugbezug/Mitarbeiterrabatt auf den gesamten Hoffmann-Katalog
• Fahrtkostenerstattung (z.B. Erstattung des Deutschlandtickets)
• „Orange Social Days“ zusammen mit unserer Hoffmann Group Foundation (Die Hoffmann Group Foundation engagiert sich seit 2006 für Projekte, die die Entwicklung benachteiligter und traumatisierter Kinder und Jugendlicher fördern.)
• Möglichkeit zum kostenlosen Parken
• Fahrradleasing-Modell für Mitarbeiter (m/w/d) in Kooperation mit "mein-dienstrad.de“
• Verschiedene Sportkurse im Haus, monatlicher Zuschuss für den Besuch eines Fitnessstudios und Betriebsarzt
• Onboarding-App verbunden mit Intensiver Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Schulungen und Patenprogramm sowie ein dauerhaftes Weiterbildungsangebot in unserer hauseigenen Akademie

*Die hier abgebildeten Benefits gelten für den Standort München. Auch an unseren weiteren Standorten bieten wir Ihnen attraktive Sozialleistungen an. Sprechen Sie uns darauf an!