Wien, 09.10.2018 – Die Developer-Plattform WeAreDevelopers gibt auf dem HR Inside Summit in Wien den Launch seiner neuen Developer-Hiring-Lösung Talent Solutions bekannt. Ziel ist es, Unternehmen in Zeiten des Fachkräftemangels mit präzisen Talent- Vorschlägen beim Recruiting von Entwicklern zu unterstützen.
Talent Solutions von WeAreDevelopers hilft Unternehmen aktiv dabei, passende Talente für ihre offenen Developer-Positionen zu finden. Dabei erhalten Firmen monatlich fünf Kandidatenvorschläge, die an den zu besetzenden Developer-Stellen interessiert sind und deren Profile den Anforderungen des Unternehmens entsprechen. Im Anschluss daran entscheiden die Unternehmen selbst, mit welchen Kandidaten sie in Kontakt treten und wen sie zu einem Vorstellungsgespräch einladen möchten. Die Lösung eignet sich vor allem für mittelständische und große Unternehmen, die zehn oder mehr Entwickler pro Jahr einstellen möchten. Aktuell sind zehntausende Developer-Profile auf der Plattform verfügbar.
„Der Fachkräftemangel in der IT-Branche spitzt sich immer weiter zu. Die richtigen Talente zu finden, stellt die HR-Abteilungen zunehmend vor große Herausforderungen“, sagt Thomas Pamminger, Chief Product Officer & Mitgründer von WeAreDevelopers.
Mit Talent Solutions bieten wir Unternehmen die Möglichkeit, gezielt mit Entwicklern in Kontakt zu treten, die an einem neuen Job interessiert und zudem passgenau auf das Stellenprofil der jeweiligen Firma zugeschnitten sind. Dies erfolgt auch deutlich schneller und günstiger als mit einem Headhunter.
Die Beta-Version von WeAreDevelopers Talent Solutions wurde sowohl von Bestands- als auch Neukunden erfolgreich getestet, die durch den Einsatz bereits die richtigen Developer-Talente für ihre Unternehmen finden konnten. Aktuell ist die Lösung in Berlin, München, Wien, Amsterdam und Barcelona verfügbar und soll zukünftig weiter ausgebaut werden. „Wir haben Talent Solutions genutzt, um Entwickler für unsere offenen Backend- und Frontend-Stellen zu finden. Das Team von WeAreDevelopers hat dabei hervorragende Arbeit geleistet und unsere
Wünsche und Anforderungen an die Kandidaten für einen erfolgreichen Einstellungsprozess detailliert berücksichtigt“, sagt David Boutellier, Co-Head of Drug Development bei Kaia Health. „Während der gesamten Zeit hatten wir die volle Kontrolle und konnten unsere eigenen Prozesse reibungslos in das Bewerbungsverfahren einbinden.“
WeAreDevelopers is Europe’s leading community for developers, dedicated to empowering tech talents and accelerating their careers. Founded in 2017, the company’s career platform provides valuable tech content, perfect-fit job opportunities, and outstanding events throughout the year to support the professional and personal growth of developers. The company achieved global recognition through hosting the WeAreDevelopers World Congress, the world’s largest annual event for developers, bringing together over 10,000 participants and 300 speakers to share their insights, exchange ideas, and shape the future of technology. Here, the global developer community regularly discusses current trends and developments along with industry leaders such as Steve Wozniak, Sir Tim-Berners-Lee, Amanda Silver, Thomas Dohmke, Stormy Peters, Cassie Kozyrkov, Garry Kasparov, Thomas Dohmke, Stormy Peters and many more superstars of the tech industry. WeAreDevelopers is on the mission to level up the careers of developers and to foster a community of tech professionals who are driven to succeed and make a significant impact on the industry. CEO and founder Sead Ahmetović was included in Capital Magazine’s Top 40 under 40 in 2023.
